（1）领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作流程，确保医疗服务质量与安全；

（2）制订本科工作计划，组织实施并做好督促检查，定期总结汇报业绩指标；

（3）负责科室部门成员人才培养、梯队建设以及人员管理；

（4）根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对患者进行及时评估和治疗；

（5）制定本部门论文、学习计划，组织进修培训，实习生带教安排等教学学习业务；

（6）参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题；

（7）确定本科人员轮班、值班、出诊、会诊等科室排班工作。

（1）本科及以上学历，有康复治疗背景的专业人员；

（2）有中医、理疗、康复及针灸推拿学专业课程培训轮岗经历；有康复治疗项目及团队管理培训经历；

（3）5年以上康复治疗科管理工作经验，有三甲医院管理工作经历优先；

（4）具备协调部门工作、沟通解决医患矛盾能力；具备与其他康复医院康复科协作能力；熟练使用PPT，EXCEL，WORD等相关办公软件